12月1日，全国厂务公开民主管理协调领导小组印发的《关于表彰全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》，浙江大元泵业股份有限公司作为台州市唯一一家企业单位被授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。
接下来
小编给大家介绍一下
“全国厂务公开民主管理先进单位”
全国厂务公开民主管理先进单位
全国厂务公开民主管理工作先进单位每3年评选表彰一次。其评选推荐条件极为严格：参评单位必须具备健全的民主管理领导体制和运行良好的工作机制，有完善的职代会、厂务公开、职工董事职工监事等制度；近三年未发生因民主管理制度不落实，导致出现重大群体性事件或产生重大劳动纠纷案件等。
下面一起来了解一下
这家优秀的企业吧~
大元泵业
大元泵业从创建以来，多措并举，形成了以职代会为基本形式，由集体合同、工资集体平等协商制度以及厂务公开机制等各项民主管理制度共同构成，民主参与、民主监督和民主管理的职工管理体系。
省总到大元劳动法律监督互查
为了推进民主管理规范化建设，大元泵业经营者认真研究职工代表提出的意见和建议并落实。比如，企业打造出了一流的职工食堂，员工就餐满意度明显提升；建立了标准化职工宿舍，为员工创建温馨小家。
近年来，大元泵业推进平等协商集体合同制度，为企业和谐劳动关系筑起“防护墙”。除了工资三级集体协商机制，更探索出超产奖集体协商、年度经营业绩分享集体协商等机制，切实增加了员工收入，稳定了员工队伍。
台州市到大元民主管理互查
为了多渠道、多层次地掌握干群思想、工作情况，企业通过内部论坛、座谈会、面谈等形式，将民主对话会延伸到车间和班组，让更多的职工参与到各项管理工作中来，当好领导参谋，当好质量卫士。
在深化厂务公开机制方面，企业健全《厂务公开与民主管理制度》，制定了《厂务公开实施细则》等规章制度，建立厂务公开的“评价、考核、监督”机制，全方位保障厂务公开的顺利进行。并定期通报行政业务工作进展，让职工及时、全面了解企业经营情况和设想。
台州市到大元民主管理调研
下阶段，大元泵业进一步深化厂务公开民主管理工作，使之成为转变经济发展方式、推动结构调整、建立稳定协调的劳动关系、激发调动职工工作积极性、主动性的强大引擎，为保证企业和谐稳健、高质量发展做出积极贡献。
