4月19日，由大元泵业组织的“匠星计划”——储备干部训练营开班仪式与首期课程在大元总部举行。“匠星计划”作为大元泵业经营人才发展战略型项目，践行“规范化、科学化、多样化”的人才发展原则，帮助储备干部学习管理经验，推动理论知识落地见效，助力各部门实战运营，促进企业高质量发展。
本次大元泵业匠星计划通过多次课程学习，提升员工综合能力。课程内容涉及高效管理、团队建设、创新思维与问题解决、如何向上管理、基于管理实践的情景领导力等多维度内容，旨在提升团队协作效率，选拔高潜员工重点培养，为企业发展储备后备高质量人才，提高团队执行能力，并从多角度提升团队成员自身能力和团队凝聚力，加强各学员们间交流与分享。
“匠星计划”首期培训主题为《职业经理人角色定位与高效管理认知》，请到了聚焦于企业中高层领导力提升系列课程的世纪联盟战略合作讲师张尚老师为学员授课。培训现场现场学员热情高涨，通过本次培训，充分调动起学员们的学习积极性和创造性。
未来，大元将始终秉承着“规范化、科学化、多样化”的人才发展原则，坚持“从严管理、精工细作、科技创新、顾客满意”的运营方针，在未来将继续深化人才培养与管理机制，与员工一起成长，为共筑“百年企业”而奋斗。
